(BN) – Jakarta, 15 Mei 2024 – Memperingati 40 tahun perjalanan Sekolah Tinggi Manajemen Asuransi (STMA) Trisakti, sebuah acara istimewa bertajuk “Executive Human Capital Gathering dan Soft Launch MY EDI-E-Learning LPMA” sukses digelar dengan meriah.
Acara ini menjadi tonggak penting dalam memperkuat sinergi antara dunia pendidikan dan industri, sekaligus memperkenalkan platform pembelajaran digital terbaru yang dikembangkan oleh Lembaga Pendidikan Manajemen Asuransi (LPMA) STMA Trisakti.
Executive Human Capital Gathering menghadirkan tokoh-tokoh terkemuka dari industri asuransi, akademisi, dan praktisi human capital. Acara ini dirancang sebagai forum eksklusif untuk berbagi wawasan dan pengalaman dalam mengelola sumber daya manusia di era digital. Berbagai sesi diskusi panel dan presentasi menyoroti tantangan serta peluang dalam pengembangan human capital.
Ketua STMA Trisakti, Ketua STMA Trisakti Dr. Antonius Anton Lie, SE, MM dalam sambutannya menyatakan, “Kami bangga dapat menyelenggarakan acara ini sebagai bagian dari perayaan Dies Natalis ke-40 STMA Trisakti. Kami berharap MY EDI-E-Learning LPMA dapat memberikan kontribusi signifikan dalam peningkatan kualitas pendidikan dan pengembangan kompetensi di bidang asuransi.”
“Executive Human Capital Gathering inimenghadirkan tokoh-tokoh terkemuka dari industri asuransi, akademisi, dan praktisi human capital,” ungkapnya di acara Dies Natalis STMA Trisakti ke-40 di Jakarta, (14/5/2024).
Di acara Dies Natalis ke-40 STMA Trisakti, hadir juga Keynote speaker atau pembicara Iwan Pasila selaku Deputi komisioner pengawas perasuransian, penjaminan dan dana pensiun dari OJK yang memberikan sambutan serta menjelaskan tentang Implementasi PSAK-117 yaitu tentang “Nilai Tambah Pelaporan Keuangan yang Lebih Transparan”.
“Implementasi PSAK-117 merupakan tonggak penting dalam upaya kami untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas di sektor asuransi. Kami percaya bahwa langkah ini akan membawa banyak manfaat bagi industri dan melindungi kepentingan publik.” jelasnya.
Soft Launching MY EDI-E-Learning LPMA STMA Trisakti
Pada kesempatan ini, STMA Trisakti juga meluncurkan MY EDI-E-Learning LPMA, sebuah platform e-learning inovatif yang bertujuan untuk memperluas akses dan kualitas pendidikan di bidang asuransi dan manajemen risiko. Platform ini menawarkan berbagai modul pembelajaran yang fleksibel, dapat diakses oleh mahasiswa, praktisi, dan profesional di industri asuransi.
Dilakukan juga penanda-tanganan perjanjian kerja-sama atau Memorandum of Understanding (MoU) antara STMA Trisakti yang di wakili oleh Ketua STMA Trisakti Dr. Antonius Anton Lie, SE dengan pihak Dewan Asuransi Indonesia (DAI) yang diwakili oleh Yulius Bhayangakara.
Seminar “Human Capital Readiness in Implementing IFRA in 2025”
Seminar yang bertemakan “Human Capital Readiness in Implementing IFRA in 2025” ini membicarakan berbagai kegiatan perihal tentang kegiatan perasuransian yang bisa menghasilkan bagi para pelaku pasar asuransi dan juga bermanfaat bagi masyarakat.
Di seminar ini menyediakan forum diskusi mengenai pengembangan human capital di era digital sekaligus memperkenalkan MY EDI-E-Learning LPMA sebagai solusi pembelajaran digital yang mendukung peningkatan kompetensi di bidang asuransi.
Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat hubungan antara STMA Trisakti dan pemangku kepentingan di industri asuransi.
Mendorong kolaborasi yang lebih erat antara dunia akademis dan industri, menciptakan sinergi yang menguntungkan.
Memberikan akses ke sumber daya pendidikan berkualitas tinggi melalui MY EDI-E-Learning LPMA, membantu meningkatkan kompetensi dan daya saing sumber daya manusia di industri asuransi.
Menginspirasi institusi pendidikan lain untuk mengadopsi teknologi digital dalam proses pembelajaran, memberikan pendidikan yang lebih inklusif dan fleksibel.
STMA Trisakti berharap bahwa acara ini dapat memperkuat hubungan antara akademisi dan praktisi serta menciptakan kolaborasi yang berkelanjutan dalam mengembangkan human capital di Indonesia. Selain itu, diharapkan MY EDI-E-Learning LPMA dapat menjadi platform pembelajaran digital terdepan yang mampu menjawab kebutuhan pendidikan di era modern.
Seminar ini dihadiri para pembicara diantaranya: Dr. Ir. Heri Supriyadi, MBA, M.M, QRGP selaku Chief Compliance & Risk Officer PT. BRI Asuransi Indonesia, Drs.Tri Wahono Ak, M.M, AAAIK, CA, CPA, CRGP, AMRP, QIP, CPI selaku Managing Partner KAP Krisnawan, Nugroho&Fahmi IECnet, Bayu Widdhisiadji SE, M.M, AAAIK, AJIS, QRGP, QCRO, CCOP, ANZIIF selaku Ketua LPMA-STMA Trisakti, serta Ketua Pelaksana Dies Natalis ke-40 STMA Trisakti, Robidi, S.H., M.H, QCRO selaku Sekretaris LPMA-STMA Trisakti.
Dies Natalis ke-40 STMA Trisakti mendapat sambutan positif dari berbagai pihak dan diharapkan dapat memberikan dampak signifikan dalam pengembangan human capital di Indonesia.
Rencana strategis STMA Trisakti Menuju PTN-BH
Saat ini, STMA Trisakti sedang berproses menuju Perguruan Tinggi-Berbadan Hukum, dimana itu merupakan level tertinggi untuk memiliki otonomi penuh dalam mengelola keuangan dan sumber daya, temasuk dosen dan tendik.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi website STMA Trisakti atau hubungi humas STMA Trisakti di nomor (021) 12345678. (yns)
